Services-conseils et accompagnement en agilité

Le chapitre Agilité est responsable de définir et d’orchestrer les changements amenés par le mode d’organisation basé sur l’agilité et la transformation agile. Malgré la mise en place d’une équipe interne en agilité, le nombre d’équipiers ne permet pas de répondre à l’augmentation temporaire et ponctuelle de la demande occasionnée par la transformation organisationnelle en cours. De plus, les types de travaux qui doivent être réalisés pour accompagner les leaders ainsi que les équipiers dans le déploiement de l’agilité et implanter un mécanisme de priorisation des projets requièrent un niveau d’expertise plus poussée que la majorité des équipiers internes possèdent actuellement (certification SAFe et expérience dans des travaux complexes). Par conséquent, la Société souhaite recourir à un prestataire de services qui, de concert avec l’équipe interne en place, pourra répondre aux besoins, contribuer à faire évoluer les approches et méthodologies en plus d’assurer un transfert de connaissances vers le personnel interne.