Outil d'évaluation du comportement fondé

Entente sur le commerce : Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Processus de demande des soumissions : Tout fournisseur intéressé peut présenter une soumission
Stratégie d'approvisionnement concurrentielle : Meilleure  proposition globale
Entente sur les revendications territoriales globales : Non
Nature des besoins : 

L'École de la fonction publique du Canada (EFPC) doit se procurer un outil d'évaluation du comportement fondé sur le modèle DISC pour la prestation de deux programmes de perfectionnement du leadership à l'intention des superviseurs et des gestionnaires de la fonction publique fédérale du Canada. Les différences comportementales font l'objet d'une étude selon quatre principaux types de personnalité, soit dominance (D), influence (I), stabilité (S) et conscience (C).

L'appel d'offres est prévu de résulter dans l'attribution d'un (1) contrat pour une période à compter de la date de l'attribution du contrat et se terminant un (1) an plus tard et jusqu'à deux
(2) années d'option irrévocables qui permettra le Canada de prolonger la période du contrat.

Demandes des reseignmements 
Les demandes reseignmements concernant les besoin associe a la present demande de soumissions doivent etre transmises a l'autoritie contractante de TPSGC identifiee dans cette publication. 

AVIS IMPORTANT AUX SOUMISSINNAIRES:
Les soumissionnaires DOIVENT envoyer leurs soumissions par vie electronique utilisant Connexion postel

Date de livraison : Indiquée ci-dessus

L'État se réserve le droit de négocier les conditions de tout marché avec les fournisseurs.

Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Canada.