Capacités scientifiques et technologiques intégrées offertes au PCSS

AVIS IMPORTANT:

Ce besoin comporte des exigences relatives à la sécurité.

TITRE

Capacités scientifiques et technologiques intégrées offertes au PCSS 

CONTEXTE

Le Centre des sciences pour la sécurité (CSS) de Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) a besoin, sur demande, de ressources scientifiques et technologiques souples et compétentes pour la réalisation des activités générales et harmonisées du Programme canadien pour la sûreté et la sécurité (PCSS) et d’autres programmes, selon le cas.  

Le CSS doit avoir accès à la S et T de cinq domaines généraux pour exécuter ses tâches et influer comme prévu sur les résultats :

1. CBRNE et risques naturels;

2. Infrastructure critique, matérielle et numérique;

3. Sécurité des frontières, biométrie relative à la sécurité nationale et surveillance, renseignement et interdiction;

4. Gestion des urgences, interopérabilité des communications, soutien aux décisions opérationnelles et questions psychosociales;

5. Trois services, c’est-à-dire les services de police, les services d’incendie et les services médicaux d’urgence (SMU). 

L’entrepreneur doit fournir toute une gamme de services à l’équipe du PCSS. Le travail sera défini et autorisé par le Canada sous la forme d’une autorisation de tâche produite selon les besoins. Après avoir accepté l’autorisation de tâche, l’entrepreneur doit ensuite exécuter le travail en question, principalement à ses propres installations. L’entrepreneur doit réaliser le travail de manière itérative et progressive pour garantir le respect des exigences et normes, permettre l’accès aux premiers intervenants et influer sur les résultats. 

 Il est prévu que ces tâches peuvent avoir trait aux divers aspects ci-après. Afin de faciliter la planification et la conception des éléments du portefeuille du PCSS, le travail doit être axé sur les domaines scientifiques et technologiques ci-dessous : 

1. chimique;

2. biologique;
3. radiologique et nucléaire;
4. explosifs;
5. sciences judiciaires pour les agents CBRNE;
6. protection des infrastructures essentielles (PIE), risque, dépendances et interdépendances;
7. sécurité électronique visant à renforcer les infrastructures essentielles numériques des systèmes de contrôle industriel et les Systèmes d’acquisition et de contrôle des données (SCADA), en plus de lutter contre les cybercrimes en rehaussant la capacité de recenser, d’atténuer et de neutraliser les cybermenaces, principalement à l’échelle nationale;
8. sécurité des frontières et des transports, notamment la sécurité du fret, la sécurité des voyageurs et la sécurité du transport en commun;
9. biométrie pour la sécurité nationale;
10. surveillance et interdiction axées sur le renseignement;
11. gestion des urgences, par exemple la résilience aux catastrophes, les centres des opérations d’urgence (COU), la connaissance de la situation et le soutien aux décisions opérationnelles;
12. interopérabilité des communications;
13. aspects psychosociaux, y compris la résilience communautaire, ainsi que la radicalisation et l’extrémisme;
14. évaluation des risques, évaluation consolidée des risques (ECR) et évaluation tous risques (ETR);
15. approche axée sur les capacités : capacités de prévoir, de prévenir, de se préparer, d’intervenir et d’effectuer un rétablissement après des urgences et des catastrophes;
16. analytique visuelle, analytique prédictive et analytique vidéo;
17. analyses des trois services (police, incendie, SMU);
18. politique sur sûreté et la sécurité du public;
19. développement commercial, analyse de marché et transition technologique;
20. recherche et analyse opérationnelles;
21. analyse stratégique avancée, analyse de politique d’après les faits;
22. analyse des tests et évaluations (T et E);
23. modélisation et simulation.

1. Catégorie de ressources

   Ressources de base (ressources requises avec la proposition)

1. Gestionnaire de compte

2. Conseiller scientifique et technologique en chef

3. Expert principal en génie et architectures des capacités

4. Expert en cybermenaces touchant les SCI et SCADA

5. Expert en recensement, atténuation et neutralisation de cybermenaces

6. Stratège avancé

7. Spécialiste principal en modélisation et simulation

8. Expert en protection des infrastructures essentielles (PIE)

Ressources secondaires (Ces ressources ne sont pas requises avec la proposition par contre pourraient être requises sur des autorisations de tâches futures)

1. 1. Chargé de projet

   2. Expert intermédiaire en génie et architecture des capacités

   3. Expert en évaluation des risques pour sécurité

   4. Expert des agents chimiques et biologiques

   5. Expert des agents radiologiques et nucléaires

   6. Expert en explosif

   7. Expert en sciences judiciaires pour les agents CBRNE

   8. Spécialiste intermédiaire en modélisation et simulation

   9. Spécialiste principal en test et évaluations, en démonstrations et en expérimentations

   10. Expert intermédiaire en test et évaluations, en démonstrations et en expérimentations

   11. Expert en sécurité des frontières

   12. Expert en biométrie

   13. Expert en gestion des urgences

   14. Expert en interopérabilité des communications

   15. Expert en communications sans fil et en diffusion de l’information

   16. Expert en science des données

   17. Expert en résilience communautaire

   18. Expert en radicalisation et extrémisme

   19. Expert du développement commercial, de l’analyse et de la transition

   20. Spécialiste d’animation et d’atelier

   21. Rédacteur technique

Ce besoin est conditionnellement limité aux services canadiens.

Ce besoin est assujetti au Programme des marchandises contrôlées. La Loi sur la production de défense définit les marchandises contrôlées comme certains biens matériels figurant sur la Liste des marchandises d’exportation contrôlée, un règlement pris dans le cadre de la Loi sur les licences d’exportation et d’importation (LLEI). 

Le Programme de contrats fédéraux pour l'équité en matière d'emploi s’applique au présent besoin; veuillez-vous référer à la Partie 5 – Attestations et renseignements supplémentaires, la Partie 7 – Clauses du contrat subséquent et l'annexe intitulée Programme de contrats fédéraux pour l'équité en matière d'emploi – Attestation.

Le contrat qui en résulte est d'une durée de deux (2) ans avec trois (3) périodes d'option d'un an chacune.