Remise à neuf des meubles de bureau classés en système, en usage dans les installations de Santé Canada

TITRE DU PROJET : Remise à neuf des meubles de bureau classés en système, en usage dans les installations de Santé Canada situées dans la région de la capitale nationale 
	
	
Introduction/contextes


Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) dirige la facilitation d’une 
initiative en milieu de travail à l’échelle gouvernementale visant à créer un lieu de travail 
moderne qui attirera et maintiendra en fonction les fonctionnaires et leur permettra d’être
réceptifs, innovateurs et efficaces lors de la prestation de services à la population canadienne. 
Cette initiative, intitulée « Milieu de travail 2.0 », vise à renouveler les locaux à bureaux désuets 
et à donner au gouvernement une nouvelle image en tant que lieu de travail moderne.    

Les nouvelles normes s’appuient sur la durée de travail des employés dans le bureau, sur l’attribution de postes de travail individuels plus petits et sur des aires de travail en groupe plus nombreuses. Quatre types de profils de travailleurs ont été établis pour les aires de travail : les travailleurs fixes, les travailleurs souples, les travailleurs libres et les travailleurs dirigeants.       

Ces nouvelles normes régissant l’espace de travail ont également entraîné des changements 
concernant les normes de mobilier de bureau, des cloisons, etc. Par exemple, la hauteur 
maximale permise pour une cloison de bureau est maintenant de 1370 mm (54 po).

Santé Canada, en collaboration avec TPSGC, a intégré des éléments du Milieu de travail 2.0 dans plusieurs de ses installations, entraînant une réduction de 15 à 25 p. cent des coûts des locaux pour le Ministère.   

Santé Canada a pris la décision de réutiliser et de rajeunir les meubles de bureau actuels classés
en système, puisque le Ministère continue d’intégrer des éléments du Milieu de travail 2.0 dans ses diverses installations dans la région de la capitale nationale. Cette décision a non seulement des répercussions financières positives, mais également une incidence environnementale importante.       




	

	

	
Objectif de l’exigence
Réutiliser, remettre à neuf et reconfigurer les meubles de bureau actuels classés en système et intégrer Milieu de travail 2.0 dans les diverses installations de Santé Canada dans la région de la capitale nationale, selon la demande.       


Exigences obligatoires	

O1. 	Le soumissionnaire doit confirmer son énoncé de conformité par rapport à la SECTION 	A Exigences techniques obligatoires et à la SECTION B Exigences obligatoires en matière de service décrites dans la partie I, soit l'énoncé des travaux de la présente DP.
		
O2. 	Le soumissionnaire doit avoir accompli des travaux d'une portée similaire à celle des 	travaux qui sont décrits dans l'énoncé des travaux de la présente DP au cours des trois (3) 	dernières années (preuve exigée).
	
O3. 	Le gestionnaire de projet affecté à ce projet doit avoir réalisé des travaux d'une portée 	similaire à celle des travaux qui sont décrits dans l'énoncé des travaux de la présente DP 	au cours des trois (3) dernières années (preuve exigée). Un curriculum vitae est exigé.
	
		

		
*La valeur totale des contrats découlant de la présente DP ne doit pas dépasser 2,000,000 $, y compris les frais de déplacement et de subsistance et toutes les taxes applicables.



Agent principal d’approvisionnement

Brian Spero
Téléphone : (613) 952-6249
Facsimilé : (613) 941-2645
Courriel : brian.spero@hc-sc.gc.ca