Projet sur la Stratégie d’amélioration des services liés à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti

Exigence des Services professionnels en informatique axés sur les tâches (SPICT)

Cette exigence est à l’intention de la Ressources humaines et Développement social Canada.

Cette exigence s’adresse uniquement aux titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement qui sont qualifiés (niveau 1) pour répondre à l’exigence du volet de 2 M$ ou moins pour la :

Services de gestion de projets

Cette exigence s’adresse uniquement aux titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement des Services professionnels en informatique axés sur les tâches qui sont qualifiés au titre des catégories pour : 

P.10 - Ordonnanceur de projet (niveau  1)
P.10 - Ordonnanceur de projet (niveau  2)

Les titulaires d’arrangements en matière d’approvisionnement suivants ont été invités à soumettre une proposition.

1.	529040 Ontario Inc. and 880382 Ontario Inc. (o/a GSI International Consulting Group)
2.	Aerotek ULC (o/a TEKsystems Canada)
3.	Alivaktuk Consulting Inc. & NavPoint Consulting Group Inc. in Joint Venture
4.	Altis Human Resources (Ottawa) Inc. and Excel Human Resources Inc., in Joint Venture
5.	Artemp Personnel Services Inc.
6.	BP&M Government IM & IT Consulting Inc.
7.	Bridgetown Consulting Inc.
8.	Calian Ltd.
9.	Ian Martin Limited
10.	Manpower Services Canada Limited o/a Experis/ManpowerGroup
11.	Maplesoft Consulting Inc.(o/a Maplesoft Group)
12.	Prolity Corporation


Description de l’exigence

1.0     TITRE DU PROJET
Projet sur la Stratégie d’amélioration des services liés à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti.

2.0     CONTEXTE
Service Canada est un guichet unique de prestation de services du gouvernement du Canada en ce qui concerne les deux principaux piliers du système de revenu de retraite du Canada. Le premier pilier représente la Sécurité de la vieillesse (SV), laquelle comprend les éléments suivants : la pension de base de la SV, le Supplément de revenu garanti, l’Allocation et l’Allocation au survivant. Le second pilier représente le Régime de pensions du Canada (RPC). 
Le RPC et la SV subiront plusieurs modifications législatives et modifications découlant de transformations opérationnelles au cours des prochaines années, lesquelles seront mises en œuvre dans le cadre d’une série de projets, et ce, dans les délais prescrits. Collectivement, ces projets sont désignés comme les projets relatifs au programme de transformation du RPC et de la SV. Les projets sont définis et approuvés dans le cadre du plan d’investissement de RHDCC ainsi que dans les processus connexes de sélection et d’autorisation des projets. Les projets relatifs au programme de transformation du RPC et de la SV visent à moderniser les processus et les systèmes des programmes afin d’offrir plus efficacement une vaste gamme de services aux Canadiens. Les projets représentent diverses modifications apportées aux processus opérationnels, des améliorations aux systèmes, ainsi que l’introduction de nouveaux systèmes et outils visant à améliorer la prestation de services et à mettre en œuvre les modifications législatives et réglementaires que le gouvernement a annoncées.
Les projets sont assujettis aux exigences de la Politique sur la gestion des projets du Conseil du Trésor et au processus de gestion des investissements du Ministère, y compris l’établissement des points de contrôle des projets.

3.0     OBJECTIFS
Afin d’appuyer le programme de transformation du RPC et de la SV, les objectifs de cette exigence sont de retenir les services d’ordonnanceurs de projet pour compléter les équipes de projets existantes et offrir le soutien nécessaire dans le cadre de l’exécution du projet au moyen de l’établissement du calendrier. Les ressources donneront également des directives aux autres ordonnanceurs et coordonneront l’ensemble des activités et des rapports relatifs à l’établissement du calendrier.

4.0     PORTÉE
L’entrepreneur établira et tiendra à jour le calendrier de chaque projet dans le cadre du programme de transformation du RPC et de la SV. L’entrepreneur surveillera, mettra à jour et révisera le calendrier intégré de chaque bureau de projet. L’entrepreneur devra également donner des directives aux ordonnanceurs de chaque bureau de projet et collaborer avec eux.


Période de contrat proposée

La période de contrat proposée sera du date d'attribution du marché au 31 Mars 2014
plus deux (2) six-mois périodes d'option.

Numéro de dossier : 8252-13-0002
Autorité contractante : Danny Tsui
Courriel : nc-solicitations-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca

NOTA : La méthode d’approvisionnement des Services professionnels en informatique axés sur les tâches est mise à jour annuellement. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’arrangements en matière d’approvisionnement qualifié », veuillez envoyer un courriel à l’adresse suivante : RCNMDAI.-NCRIMOS@pwgsc.gc.ca