HMMS04259 - ÉVALUATION DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION - EXAMEN DES SYSTÈMES D'EMPLOI

Numéro de sollicitation tender_18262

Date et heure de clôture 2023/06/08 12:00 HAE

Date de la dernière modification


    Description
    HMMS, au nom du Bureau de l'inclusion et de la responsabilité sociale, cherche à établir un partenariat à long terme avec un promoteur privilégié pour les services de conseil en évaluation de l'équité et de l'inclusion.
    Le soumissionnaire retenu fournira des services de consultation en matière d'évaluation de l'équité et de l'inclusion. La portée de l'évaluation comprend :
    1. Déterminer et comprendre la diversité de l'organisation ;
    2. Examiner les politiques et procédures existantes pour évaluer les pratiques organisationnelles dans la promotion d'un environnement axé sur l'équité et inclusif ;
    3. Évaluer un échantillon représentatif d'employés et de médecins du LHSC, et suréchantillonner les membres de divers groupes à tous les niveaux, afin de déterminer les expériences liées à l'équité et à l'inclusion. Utiliser la collecte de données qualitatives et quantitatives, en mettant l'accent sur la collecte qualitative pour diverses populations.
    un. Les divers groupes comprennent, sans toutefois s'y limiter, les personnes suivantes : Autochtones, Noirs, autres personnes racialisées, 2SLGBTQIA+, Musulmans, autres religions, nouveaux arrivants, infirmières formées à l'étranger (IEN), personnes handicapées
    4. Le promoteur doit fournir des recommandations pour des interventions à court, moyen et long terme afin d'établir et/ou de renforcer la diversité, l'équité et l'inclusion dans des domaines comprenant, mais sans s'y limiter, les aspects organisationnels :
    • Politiques et pratiques
    • Renforcement des capacités et culture
    • Systèmes et/ou structures
    • Direction
    • La main d'oeuvre

    Considérations clés:
    • Dans quelle mesure le LHSC s'engage-t-il dans des processus et des pratiques de travail axés sur l'équité, tenant compte des traumatismes et de la violence, inclusifs, sûrs et favorables ?
    • Dans quelle mesure le LHSC encourage-t-il et exploite-t-il de manière proactive et intentionnelle les opportunités et la valeur que la diversité s'est avérée permettre

    Durée du contrat

    La durée estimée du contrat sera de 12 mois.

    Accords commerciaux

    • Aucun accord commercial n'est applicable à ce processus de sollicitation

    Former un partenariat avec une autre entreprise

    La fonctionnalité permettant d'ajouter le nom de votre entreprise à la liste des entreprises intéressées est temporairement indisponible.

    Cette liste ne remplace pas et n'affecte pas les procédures de l'appel d'offres pour ce processus d'achat. Les entreprises doivent tout de même répondre aux demandes de soumissions et concurrencer en fonction des critères établis. Pour plus d'informations, veuillez lire les conditions d'utilisation.

    Coordonnées

    Organisation contractante

    Organisation
    Healthcare Materials Management Services
    Adresse
    188 Stronach Cres
    London, Ontario, N5V3A1
    Canada
    Autorité contractante
    Shannon Roby
    Numéro de téléphone
    111-111-1111
    Adresse courriel
    Shannon.Roby@hmms.on.ca
    Détails de l'offre

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    Détails

    Langue(s)
    Anglais, Français
    Durée du contrat
    12 mois
    Méthode d'approvisionnement
    Concurrentielle – Invitation ouverte à soumissionner

    Soutien aux petites et moyennes entreprises

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    Date de modification: