SEFPO – Maintien de l’équité salariale et projet de conversion de la classification
Numéro de sollicitation tender_18480
Date de publication
Date et heure de clôture 2024/05/03 11:00 HAE
Date de la dernière modification
Description
Le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) recherche les services d’un expert-conseil en évaluation des emplois et équité salariale pour aider la fonction publique de l’Ontario et le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) à réviser, concevoir, élaborer et mettre en œuvre deux systèmes non sexistes de comparaison, et fournir des conseils en matière d’équité salariale et de classification des emplois en vue de faciliter le travail de l’Unité de négociation unifiée et de l’unité de négociation des services correctionnels. Par ailleurs, les deux programmes d’équité salariale et les outils d’évaluation des emplois, une fois prêts pour les deux unités de négociation, devront satisfaire aux exigences de conformité aux règles relatives au maintien de l’équité salariale et de la classification des emplois à l’avenir.
Durée du contrat
La durée estimée du contrat sera de 36 mois.
Accords commerciaux
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Accord sur les marchés publics de l'Organisation mondiale du commerce (AMP-OMC)
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Accord de libre-échange canadien (ALEC)
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Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne (UE)
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Accord de Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP)
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Accord de continuité commerciale Canada–Royaume-Uni (ACC Canada-Royaume-Uni)
Coordonnées
Organisation contractante
- Organisation
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Treasury Board Secretariat
- Adresse
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315 Front Street West, 7th FloorToronto, Ontario, M5V1A5Canada
- Autorité contractante
- Faye Collins
- Numéro de téléphone
- 437-771-6487
- Adresse courriel
- faye.collins@supplyontario.ca
Détails de l'offre
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