Services de dotation du Centre de surveillance et de recherche appliquée (CSRA)
État Attribué
Numéro du contrat 4600002409
Numéro de sollicitation 1000241341
Date de publication
Date de l’attribution du contrat
Valeur du contrat
État Attribué
Numéro du contrat 4600002409
Numéro de sollicitation 1000241341
Date de publication
Date de l’attribution du contrat
Valeur du contrat
Ce contrat a été attribué à :
Besoin de services professionnels centrés sur les TÂCHES (SPTS)
SVP contacter caroline.lecours@hc-sc.gc.ca et shallee.doll@hc-sc.gc.ca
Le présent marché est passé pour le compte de: L’Agence de la santé publique du Canada
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 pour la(les) catégorie(s) suivante(s): 1.8 Expert-conseil en dotation – principal (2 bilingue)
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
Adirondack Information Management Inc., The AIM Group Inc. in Joint Venture
ADRM Technology Consulting Group Corp. and Randstad Interim Inc
Altis Human Resources (Ottawa) Inc.
BOYDEN ONTARIO INC.
Cofomo Ottawa
CPCS Transcom Limited
Evaluation Personnel Sélection International Inc.
Excel Human Resources Inc.
MGIS Inc.
NATTIQ INC.
Pricewaterhouse Coopers LLP
Quallium Corporation
The AIM Group Inc.
Turtle Island Staffing Inc.
Zernam Enterprise Inc
Description du besoin :
L'Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a besoin des services de deux (2) consultants principaux bilingues en dotation en ressources humaines pour aider au traitement des concours de dotation. Le consultant fournira des services de dotation en ressources humaines au Centre de surveillance et de recherche appliquée (CSAR). Les services comprendront le soutien à un certain nombre d'exigences opérationnelles en matière de ressources humaines, y compris divers processus de dotation. Il y a sept (7) divisions dans le CSAR. La ressource fournira un soutien sur divers processus de dotation et inventaires de dotation au fur et à mesure des besoins. La ressource aidera l'équipe de gestion à remplir les documents opérationnels des ressources humaines (RH) tels que les évaluations narratives et les formulaires d'articulation de la décision de sélection (ASD), pour les besoins de dotation en cours et nouveaux. Le contrat est prévu pour une durée d’un (1) an avec trois (3) options d'un (1) an.
Niveau de sécurité :
L'entrepreneur doit détenir en permanence, pendant l'exécution du contrat, une attestation d’organisation désignée (VOD) en vigueur, ainsi qu'une cote de protection des documents approuvée au niveau protégé B, délivrées par le Programme de Sécurité des Contrats (PSC), Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC)
Durée du contrat proposée
La période de contrat proposée s'étendra du contrat est de la date du contrat au 31 août 2023 inclusivement.
Option de prolongation du contrat
L'entrepreneur accorde au Canada l'option irrévocable de prolonger la durée du contrat pour au plus trois (3) périodes supplémentaires d'un (1) an chacune, selon les mêmes conditions. L'entrepreneur convient que, pendant la durée prolongée du contrat, il sera payé conformément aux dispositions énoncées dans la base de paiement.
Le Canada peut exercer cette option à tout moment en envoyant un avis écrit à l'entrepreneur avant la date d'expiration du contrat. L'option ne peut être exercée que par l'autorité contractante et sera attestée, à des fins administratives seulement, par une modification au contrat.
Niveau estimé de l'effort
Le niveau d'effort estimé sera estimé pour 250 heures par année.
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec SPTS.TSPS@TPSGC-PWGSC.GC.CA
Voir la description ci-dessus pour voir tous les détails.