Services Professionnel de dotation et de la gestion des activités des ressources humaines

Besoin de services professionnels centrés sur les SOLUTIONS (SPTS)

Veuillez noter que l’avis de projet de marché (APM) pour le SPTS DOIT être publié simultanément à l'émission de l'invitation aux fournisseurs.

Le présent marché est passé pour le compte de: Emploi et Développement social Canada

Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZN-13TSSB qui sont qualifiés pour le Palier 1 pour le(les) volet(s) suivant(s): 1.8 Expert-conseil en dotation - Supérieur

Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.

1. Action Personnel of Ottawa-Hull ltd
2. Dare Human Resources Cor
3. Dynamic Personnel Consultants
4. Janet LeBlanc and Associates Inc.
5. Janique Simard-Ouellette
6. MaxSys Staffing and Consulting Inc.
7. Naut’sa mawt Resources Group/ Human Resources Systems Group Joint Venture
8. Newfound Recruiting Corporation
9. Nighthawk Technologies TM Inc.
10. Prologic Systems Inc.
11. Quantum Management Services Limited
12. Randstad Interim Incorporated
13. Sterling Talent Solution Canada Corp.
14. Thomas&Schmidt Inc.
15. Turtle Island Staffing Inc.

Description du besoin : 

Emploi et Développement social Canada doit fournir des services de dotation et de ressources humaines auprès de la Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social pour ce qui est des processus concurrentiels de recrutement ou de sélection du personnel en vue des processus de rétention ou de mise en disponibilité.

Niveau de sécurité :

1. L'entrepreneur ou l'offrant doit détenir en permanence, pendant l'exécution du contrat ou de l'offre à commandes ou de l'arrangement en matière d'approvisionnement, une attestation de vérification d'organisation désignée (VOD) en vigueur, délivrée par la Direction de la sécurité industrielle canadienne (DSIC) de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC).
2. Les membres du personnel de l'entrepreneur ou de l'offrant devant avoir accès à des renseignements ou à des biens PROTÉGÉS, ou à des établissements de travail dont l'accès est réglementé, doivent TOUS détenir une cote de FIABILITÉ en vigueur, délivrée ou approuvée par la DSIC de TPSGC.
3. L'entrepreneur ou l'offrant NE DOIT PAS emporter de renseignements ou de biens PROTÉGÉS hors des établissements de travail visés; et l'entrepreneur ou l'offrant doit s'assurer que son personnel est au courant de cette restriction et qu'il la respecte.
4. Les contrats de sous-traitance comportant des exigences relatives à la sécurité NE DOIVENT PAS être attribués sans l'autorisation écrite préalable de la DSIC de TPSGC.
5. L'entrepreneur ou l'offrant doit respecter les dispositions :
   1. de la Liste de vérification des exigences relatives à la sécurité et directive de sécurité ;
   2. du Manuel de la sécurité industrielle (dernière édition).

      Durée du contrat proposée 

      La période du contrat proposée sera de la date d’octroi au 31 mars 2020, y compris la période initial et les années d’option

Niveau estimé de l'effort

Le niveau d'effort estimé sera pour 193 (jours).

REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec SPTS.TSPS@TPSGC-PWGSC.GC.CA