Programme d’aide aux employés (PAE) : Région de Québec (1000331717)

État Attribué

Numéro du contrat 2018000041

Numéro de sollicitation 1000331717

Date de publication

Date de l’attribution du contrat

Valeur du contrat

600,000.00 CAD

    Description

    Ce contrat a été attribué à :

    Morneau Shepell

    Programme d’aide aux employés (PAE) : Région de Québec

    DESCRIPTION DE L’EXIGENCE

    L’Agence du revenu du Canada (ARC), de concert avec les syndicats, s’est engagée à mettre à la disposition de ceux et celles qui éprouvent des problèmes personnels, professionnels ou de santé, un programme d’aide aux employés (PAE) à la fois confidentiel et volontaire auquel on peut recourir sans risque pour sa sécurité d’emploi ou son avancement professionnel.

    Le but de ce programme est, par conséquent, d’offrir une aide professionnelle aux employés et à leur famille, au besoin, à évaluer la nature des questions soulevées, à offrir une consultation à court terme, le cas échéant, et à les renvoyer à la source d’aide la plus convenable. Pour de plus amples détails relativement à cette exigence, les soumissionnaires doivent se référer à Annexe A ci-jointe, laquelle fait partie du présent document d’invitation à soumissionner.

    POPULATION VISÉE

    EMPLACEMENT :

    BSF de l’Est-du-Québec

    (Québec, Rimouski et Chicoutimi)

    • Bureau de Québec
      2575 boul. Ste-Anne
      Québec (Québec) G1J 1Y5
    • Bureau de Rimouski
      180, avenue de la Cathédrale
      Rimouski (Québec) G5L 5H9
    • Bureau de Chicoutimi
      100, rue La Fontaine
      Chicoutimi (Québec) G7H 6X2

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 590

    EMPLACEMENT :

    BSF de l’Ouest-du-Québec

    (Laval, Gatineau et Rouyn-Noranda)

    • Bureau de Laval

      3400 avenue Jean-Béraud

      Laval (Québec) H7T 2Z2

    • Bureau de Gatineau
      85 Ch. De La Savanne

      Gatineau (Québec) K1A 1L4

    • Bureau de Rouyn-Noranda

      44, avenue du Lac
      Rouyn-Noranda (Québec) J9X 6Z9

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 730

    EMPLACEMENT :

    BSF du Centre-et-du-Sud-du-Québec

    (Brossard, Sherbrooke et Trois-Rivières)

    • Bureau de Brossard

      3250, boulevard Lapinière

      Brossard (Québec) J4Z 3T8

    • Bureau de Sherbrooke
      50, Place de la Cité, CP 1300
      Sherbrooke (Québec) J1H 5L8
    • Bureau de Trois-Rivières
      2250 St-Olivier
      Trois-Rivières (Québec) G9A 4E9

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 550

    EMPLACEMENT :

    BSF de Montréal
    305 René Levesque ouest

    Montréal (Québec) H2Z 1A6

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 1550

    EMPLACEMENT :

    Bureau régional
    400 Place D’Youville
    Montréal (Québec) H2Y 2C2

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 60

    EMPLACEMENT :

    CF de Shawinigan-Sud

    4695, 12e avenue
    Shawinigan-Sud (Québec) G9N 7S6

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 1100

    EMPLACEMENT :

    CF de Jonquière

    2251, boulevard René Levesque

    Jonquière (Québec) G7F 5J1

    NOMBRE D’EMPLOYÉS : 620

     Total : 5,200

    PÉRIODE DU CONTRAT

    Les services seront fournis à partir du 1 juin 2017 au 31 mai 2019 ainsi que trois (3) d’options afin de prolonger la durée du contrat. Chaque option est pour une durée supplémentaire d’une année.

    PROCÉDURES D’ÉVALUATION

    L’évaluation des propositions sera effectuée en cinq (5) étapes de la façon suivante :

    Étape 1 – Exigences obligatoires

    Étape 2 – Exigences cotées

    Étape 3 – Proposition financière

    Étape 4 – Détermination de la note globale du soumissionnaire

    Étape 5 – Autres conditions préalables à l’attribution

    CRITÈRES OBLIGATOIRES

    Les soumissionnaires doivent respecter les critères obligatoires applicables à la présente invitation. Les propositions qui ne respectent pas tous les critères obligatoires seront écartées de l’évaluation cotée.

    CRITÈRES COTÉS

    Seules les propositions qui respectent les critères obligatoires seront évaluées et notées conformément aux critères d’évaluation cotés.

    MÉTHODOLOGIE DE SÉLECTION DE L’ENTREPRENEUR

    La proposition conforme qui obtiendra la meilleure cotation globale de la valeur technique (70 %) et de la note de prix (30 %) sera recommandée pour l’attribution du contrat, sous réserve du respect des conditions préalables à l’attribution.

    PERSONNE‑RESSOURCE POUR LES COMMUNICATIONS

    Pour assurer l’intégrité de ce processus, les demandes de renseignements et autres communications concernant l’invitation doivent être envoyées UNIQUEMENT à la personne suivante :

    Henrique Carrera

    Tél. : (613) 219-8406

    Courriel : henrique.carrera@cra-arc.gc.ca

    Les propositions doivent être présentées en français ou en anglais.

    Les soumissions doivent être reçues au plus tard à 14 h, HNE, le 17 janvier 2017.

    La Couronne se réserve le droit de négocier avec les fournisseurs au sujet de tout approvisionnement.

    Adresse de l’entreprise
    800, rue du Square-Victoria, bureau 4000, C.P. 211
    Montreal, Québec, H4Z 0A4
    Méthode d'approvisionnement
    Concurrentielle – Invitation ouverte à soumissionner
    Langue(s)
    Anglais
    ,
    Français

    Durée du contrat

    Voir la description ci-dessus pour voir tous les détails.

    Produit – NIBS

    • G009DA - Programmes d'aide aux employés
    Coordonnées

    Organisation contractante

    Organisation
    Agence du revenu du Canada
    Adresse
    555, avenue Mackenzie
    Ottawa, Ontario, K1A 0L5
    Canada
    Autorité contractante
    Carrera, Henrique
    Numéro de téléphone
    613-219-8406
    Adresse
    250 Albert Street
    Ottawa, ON, K1A 0L5
    Canada

    Organisation(s) d’achat

    Organisation
    Agence du revenu du Canada
    Adresse
    555, avenue Mackenzie
    Ottawa, Ontario, K1A 0L5
    Canada
    Date de modification: